研究開発

Research and Development

ラボで実験を行う研究員
その「反応」が、 世界の製品を変えていく。

日興リカの製品は、スポンジメタル触媒、水素化製品、高精製ワセリン・ワックス、シリコーンパウダーなど多岐にわたります。
一見すると関連性がないように見える製品も、
いずれも日興リカが化学を通じて培ってきた技術から生まれたものです。

既存製品の改良から新製品の開発まで。
私たちはこれからも、世界の化学産業を支える製品づくりに挑戦し続けます。

日興リカの研究開発とは?

日興リカの研究開発は、お客様が求める品質に化学で応える仕事です。
まずは営業部門と連携し、お客様のテーマや課題を抽出。技術部門で検討事項を決定したうえで、ラボでの検討に着手します。

研究テーマによっては、チームを組んで進めることも多くあります。
反応に課題があれば、原料や条件などさまざまな因子を振りながら実験を重ね、最適な条件を導き出していきます。

品質だけでなく、コスト面も考慮しながら条件を設定し、最終的にはラボで得た条件を実機設備へ落とし込み、量産条件を確立します。

ラボで検討を行う研究員

ラボで条件をつくる。
答えのない課題に、粘り強く向き合う。

日々、お客様から求められる品質レベルは高まっています。
従来の知見だけでは対応できない場合もあり、新しいチャレンジを重ねながら、目標品質を満たす処方や条件を設計していきます。

実験を重ねても、望む結果がすぐに得られないことは珍しくありません。
トライ&エラーを繰り返し、地道にデータを積み上げ、最適条件を導き出す。決して派手な仕事ではありませんが、その過程にこそ研究開発の面白さがあります。

粘り強く考え、新しい処方を設計する。
その部分に、研究員一人ひとりの個性が最も発揮されます。

実験器具を扱う研究員

ラボから実機試作へ。
製品化まで伴走する研究開発。

ラボで設計した条件をもとに、実機設備での試作を行います。
ただし、試作へ進む前には、安全性や採算性などを十分に確認しなければなりません。

また、実機試作には生産部や品質管理部との連携が欠かせません。
それぞれの部署が自分たちの仕事に責任を持ち、知見を出し合うことで、はじめて試作は成功に近づきます。

試作メンバーには、ラボで条件を設計した担当者も加わり、品質の再現性や反応そのものに問題がないかを確認します。
試作が問題なく完了して、はじめて製品は世の中に出る段階へ進みます。

自分が関わった研究が、製品として形になっていく。
その実感を得られることが、日興リカの研究開発ならではのやりがいです。

実機設備で試作を行う様子

こんな人が向いています

研究員

日々学び、進化できる人

お客様の要求に応えるためには、既存の技術だけでは不十分なことも多くあります。
新しい知識や情報を取り入れ、自分自身をアップデートしながら、世界に一つの製品をつくり上げる熱意が必要です。

日々学び、考え、長期的に成長していける人が活躍できる環境です。

粘り強く、正解を求め続けられる人

新製品は、簡単には開発できません。
実験で何度失敗しても、冷静に原因を分析し、次の実験へ進む忍耐力が求められます。

データを一つひとつ積み上げ、目標達成に向けて努力を続けられる人。
そんな人にとって、研究開発の仕事は大きな達成感を得られる仕事です。

また、朝会や技術会議などを通じて、周囲がフォローし合う環境もあります。
一人で抱え込まず、チームで課題に向き合えることも日興リカの特徴です。

さまざまな人と連携できる人

研究開発のプロセスでは、社内外を問わず多くの人と関わります。
お客様、営業部門、生産部、品質管理部など、立場の異なる人たちと連携しながら仕事を進めていきます。

自分の考えを正確に伝えること。
相手の意向を尊重し、正しく理解しようとすること。

その積み重ねが、より良い製品づくりにつながります。